Как составить резюме?
Резюме – это документ, который содержит информацию о вашем образовании, опыте работы, профессиональных умениях, личных достижениях.
Главная цель любого резюме –
добиться приглашения на собеседование.
Работодатель получает сотни резюме, и вам необходимо как-то выделиться из этого множества, произвести впечатление опытного и квалифицированного специалиста. Грамотно составленное резюме – ключ к трудоустройству на работу.
Памятка по составлению резюме
Основные разделы резюме
- Информация о себе: раздел должен содержать ФИО, личное фото, дату рождения, контактные данные соискателя.
- Цель: указывать обязательно специальность, должность, которую хотите получить, размер заработной платы (по желанию).
- Образование: все образовательные учреждения, включая дополнительное образование или курсы повышения квалификации.
- Опыт работы: не обязательно указывать весь, акцент на тех видах работы, которые связаны с должностью, на которую претендует соискатель.
- Профессиональные умения, навыки: описать конкретные умения, что умеете и чем вы можете быть полезны работодателю.
- Дополнительные сведения: любая другая важная информация, которая может быть полезна (наличие прав, авто, готовность к командировкам и пр.).
- Личные качества: профессионально важные качества, которые отличают вас от других специалистов.
Правила оформления и составления резюме
Правила составления и оформления резюме помогают представить информацию о кандидате в структурированном и профессиональном виде. Они позволяют рекрутеру быстро оценить ключевые компетенции соискателя, не тратя время на поиск нужных сведений в сплошном тексте. Соблюдение этих правил демонстрирует внимание к деталям, деловой этикет и серьезный подход к поиску работы, что повышает вероятность получения приглашения на собеседование.
- Правило №1. Минимализм
Резюме – деловой документ, он должен легко читаться, поэтому избегайте обилия разных шрифтов, выделений и подчеркиваний и пр., выделяйте только основное и значимое.
- Правило №2. Грамотность
Отсутствие орфографических и пунктуационных ошибок демонстрирует внимательность кандидата. Перед отправкой обязательно проверьте текст в редакторе.
- Правило № 3. Краткость
Оптимальный объем резюме — 1–2 страницы формата А4. Краткое изложение повышает шансы, что документ прочитают полностью.
- Правило № 4. Конкретность
Избегайте общих фраз. Конкретно описывайте свои задачи и результаты на предыдущих местах работы. При отсутствии опыта указывайте достоинства, значимые для новой должности. Резюме должно подвести рекрутера к нужным выводам без готовых оценок.
- Правило № 5. Правдивость
Все указанные данные могут быть проверены через рекомендации или официальные запросы. Указывайте реальные достижения, подкрепленные цифрами.
- Правило № 6. Активность и энергичность
Используйте глаголы действия: организовал, внедрил, разработал. Они делают описание опыта более динамичным и убедительным.
- Правило № 7. Официальность
В резюме уместна только информация, имеющая отношение к профессиональным качествам. Личные данные и неформальный стиль здесь излишни.
- Правило № 8. Избирательность
Содержание резюме должно соответствовать конкретной вакансии. Для разных должностей готовятся разные варианты с акцентом на релевантный опыт.
- Правило № 9. Доступность
Сохраняйте резюме в формате .doc, .docx или .pdf — они открываются на любом устройстве без проблем с кодировкой.
Следует помнить: универсального резюме не существует — оно должно соответствовать требованиям конкретной должности. В данном разделе представлены общие рекомендации, актуальные для соискателей любых специальностей. Поиск работы требует времени: даже при безупречном резюме откликов может быть немного, и это не повод опускать руки. Работодателю найти сотрудника не менее сложно, чем соискателю — достойную вакансию, а удача сопутствует настойчивым.
Если у вас остались вопросы, или вы хотите больше узнать о работе Центра, пожалуйста, заполните форму обратной связи, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
