Цифровая платформа
главная
Главная
Назад
/ Рекомендации по составлению резюме

Рекомендации по составлению резюме

Как составить резюме?

Резюме – это документ, который содержит информацию о вашем образовании, опыте работы, профессиональных умениях, личных достижениях.

Главная цель любого резюме –
добиться приглашения на собеседование.

Работодатель получает сотни резюме, и вам необходимо как-то выделиться из этого множества, произвести впечатление опытного и квалифицированного специалиста. Грамотно составленное резюме – ключ к трудоустройству на работу.

Памятка по составлению резюме

 

 

Основные разделы резюме

  • Информация о себе: раздел должен содержать ФИО, личное фото, дату рождения, контактные данные соискателя.
  • Цель: указывать обязательно специальность, должность, которую хотите получить, размер заработной платы (по желанию).
  • Образование: все образовательные учреждения, включая дополнительное образование или курсы повышения квалификации.
  • Опыт работы: не обязательно указывать весь, акцент на тех видах работы, которые связаны с должностью, на которую претендует соискатель.
  • Профессиональные умения, навыки: описать конкретные умения, что умеете и чем вы можете быть полезны работодателю.
  • Дополнительные сведения: любая другая важная информация, которая может быть полезна (наличие прав, авто, готовность к командировкам и пр.).
  • Личные качества: профессионально важные качества, которые отличают вас от других специалистов.

Правила оформления и составления резюме

Правила составления и оформления резюме помогают представить информацию о кандидате в структурированном и профессиональном виде. Они позволяют рекрутеру быстро оценить ключевые компетенции соискателя, не тратя время на поиск нужных сведений в сплошном тексте. Соблюдение этих правил демонстрирует внимание к деталям, деловой этикет и серьезный подход к поиску работы, что повышает вероятность получения приглашения на собеседование.

  • Правило №1. Минимализм

Резюме – деловой документ, он должен легко читаться, поэтому избегайте обилия разных шрифтов, выделений и подчеркиваний и пр., выделяйте только основное и значимое.

  • Правило №2. Грамотность

Отсутствие орфографических и пунктуационных ошибок демонстрирует внимательность кандидата. Перед отправкой обязательно проверьте текст в редакторе.

  • Правило № 3. Краткость

Оптимальный объем резюме — 1–2 страницы формата А4. Краткое изложение повышает шансы, что документ прочитают полностью.

  • Правило № 4. Конкретность

Избегайте общих фраз. Конкретно описывайте свои задачи и результаты на предыдущих местах работы. При отсутствии опыта указывайте достоинства, значимые для новой должности. Резюме должно подвести рекрутера к нужным выводам без готовых оценок.

  • Правило № 5. Правдивость

Все указанные данные могут быть проверены через рекомендации или официальные запросы. Указывайте реальные достижения, подкрепленные цифрами.

  • Правило № 6. Активность и энергичность

Используйте глаголы действия: организовал, внедрил, разработал. Они делают описание опыта более динамичным и убедительным.

  • Правило № 7. Официальность

В резюме уместна только информация, имеющая отношение к профессиональным качествам. Личные данные и неформальный стиль здесь излишни.

  • Правило № 8. Избирательность

Содержание резюме должно соответствовать конкретной вакансии. Для разных должностей готовятся разные варианты с акцентом на релевантный опыт.

  • Правило № 9. Доступность

Сохраняйте резюме в формате .doc, .docx или .pdf — они открываются на любом устройстве без проблем с кодировкой.

Следует помнить: универсального резюме не существует — оно должно соответствовать требованиям конкретной должности. В данном разделе представлены общие рекомендации, актуальные для соискателей любых специальностей. Поиск работы требует времени: даже при безупречном резюме откликов может быть немного, и это не повод опускать руки. Работодателю найти сотрудника не менее сложно, чем соискателю — достойную вакансию, а удача сопутствует настойчивым.