В Центре опережающей профессиональной подготовки Свердловской области - структурном подразделении Уральского колледжа строительства, архитектуры и предпринимательства (УКСАП) обсудили перспективные направления сотрудничества в подготовке кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса.

Обсуждение завершило череду совместных выездов в колледжи, техникумы и промышленные предприятия региона с целью выявления и формирования направлений сотрудничества по закрытию кадровой потребности предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). В обсуждении приняли участие начальник департамента по вопросам экономической и социальной политики аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Владимир Черепанов, заместитель Министра образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Зеленов, представители Завода №9, Уральского завода гражданской авиации, Уральского завода транспортного машиностроения, ОКБ «Новатор» и 144 БТРЗ.

Юрий Зеленов отметил, что сотрудничество предприятий с организациями среднего профессионального образования по практической подготовке, трудоустройству выпускников и стажировке педагогов на предприятиях планомерно расширяется.

Опыт УКСАП в подготовке строителей важен и для предприятий ОПК  

Директор Уральского колледжа строительства, архитектуры и предпринимательства Ольга Бурганова представила аналитическую информацию о реализуемых колледжем образовательных программах по профилю подготовки в области строительства, ЖКХ, архитектуры, дизайна, землеустройства, IT технологий, о выстроенных партнерских отношениях с предприятиями реального сектора экономики региона, в том числе по направлениям целевой подготовки и реализации образовательных программ в сетевой форме. Она отметила, что несмотря на то, что 59% от всего контингента обучаются по направлению строительной отрасли, и в дальнейшем работают на предприятиях стройиндустрии региона, колледж находит возможности трудоустройства выпускников в том числе и на предприятия оборонно-промышленного комплекса.

Участники обсуждения предложили использовать опыт колледжа по подготовке специалистов строительного профиля, обладающих умениями разрабатывать и выполнять архитектурно-строительные чертежи, расчёты и конструирование. Согласились, что необходим анализ для определения потребности предприятий и образовательных учреждений в повышении квалификации специалистов по созданию и чтению технических чертежей и схем машиностроительного профиля, умений работы с технической документацией, обработки чертежей с использованием специализированных программных продуктов. Предприятия ОПК выразили готовность в разработке и реализации такой совместной образовательной программы повышения квалификации.

Профессиональные модули как быстрый и эффективный способ подготовки необходимых специалистов

Руководитель ЦОПП Свердловской области Вера Лихачева рассказала об опыте разработки профессиональных модулей по заказу предприятий оборонно-промышленного комплекса. Так в образовательную программу 23.02.07. Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей, реализуемую Уральским техникумом автомобильного транспорта и сервиса, успешно внедрен профессиональный модуль по подготовке специалистов по профессии 18466 "Слесарь механосборочных работ" и 13450 "Маляр (по металлу). Также под заказ предприятий ОПК ведется разработка программы по профессии Гальваник, которая будет реализовываться на базе образовательных учреждений города Екатеринбурга в части образовательной программы 18.02.12. Технология аналитического контроля химических соединений.

В ходе дискуссии представители предприятий ОПК отметили, что совместная разработка и внедрение в программы среднего профессионального образования востребованных профессиональных модулей – одно из перспективных направлений сотрудничества. Это эффективный способ получить необходимых промышленности специалистов в самые короткие сроки.

Стажировка преподавателей на промышленных предприятиях

Также в рамках заседания обсудили результаты проведения стажировки педагогических работников колледжей и техникумов на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, в рамках которой для 19 преподавателей и мастеров из 11 учреждений СПО, 5 предприятий ОПК выступили стажировочными площадками. Программой стажировки были предусмотрены организация и проведение на каждом предприятии практических мастер-классов по работе с производственным оборудованием, осмотр действующих цехов, знакомство с корпоративной культурой и пр. Участники заседания отметили положительный опыт проведения стажировки, а также необходимость тиражирования данного опыта.

Перспективные направления сотрудничества обозначены

В ходе обсуждения были обозначены перспективные направления сотрудничества. Это совместная разработка и внедрение в основные программы среднего профессионального образования востребованных профессиональных модулей; повышение квалификации педагогических работников колледжей и техникумов в форме практической стажировки на предприятиях ОПК, поскольку такой опыт уже дал положительный эффект.

Общим пожеланием представителей кадровых служб предприятий стало как можно больше знакомить руководство и кадровые службы промышленных предприятий с условиями обучения и технической оснащенностью колледжей и техникумов. Они считают, что это даст правильное представление о современном уровне среднего профессионального образования, которое сегодня готово соответствовать запросам работодателей.